拖欠工资如何仲裁

拖欠工资可申请劳动仲裁解决。根据《劳动争议调解仲裁法》，拖欠工资属于劳动争议，可申请仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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拖欠工资仲裁常见处理方式为提交仲裁申请及相关证据。选择处理方式时，需确保材料齐全，按流程向当地仲裁委提交，并积极参与后续调解与裁决。
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拖欠工资可仲裁。具体操作：1. 准备仲裁材料，包括申请书、身份证、证据等；2. 向当地仲裁委提交材料并等待立案；3. 举证期内提供证据，答辩期内准备答辩；4. 参与开庭审理，接受调解或等待裁决。