法定假日不放假怎么处理

法定假日不放假可投诉维权。依据《劳动法》，公司法定假日应放假，不放假需支付加班费，否则违法。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性。
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法定假日不放假应维权。具体操作：1. 与公司协商，要求按法律规定放假；2. 协商不成，收集加班证据；3. 向当地司法部门或拨打投诉电话反映；4. 或登录官网网上投诉，甚至写信投诉。
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法定假日不放假，常见处理方式有投诉、协商等。可先与公司协商，要求放假或支付加班费；协商无果则向司法部门或政府职能部门投诉，维护自身权益。