老板以此为由拒绝我离职和发放工资，该如何是

公司拒绝离职和发工资违法，可投诉或仲裁。根据《劳动法》规定，员工有权依法辞职，公司应按时支付工资。老板拒绝离职和发工资违反了法律规定，您有权向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。不及时处理可能导致您的经济损失和权益受损。
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公司拒发工资，应采取措施。1.与老板沟通，明确表达离职意愿及要求发放工资，保留沟通记录。2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提交相关证据，如工作记录、工资条等。3.如投诉未解决，申请劳动仲裁，准备详细材料，包括劳动合同、工作证明、工资拖欠证据等，按仲裁程序进行。
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对此情况，可投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择处理方式时，若希望快速解决且双方有协商可能，可先尝试与老板沟通；若沟通无果或老板态度强硬，则建议直接向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以确保您的权益得到保障。