公司无故解雇员工申请劳动补偿流程
湖口房产律师
2025-05-21
公司无故解雇，员工有权申请劳动补偿。依据《劳动合同法》，公司应支付经济补偿，按工作年限计算。若不及时处理，员工可能面临经济损失，且公司可能面临法律处罚。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无故解雇可申请补偿。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与公司协商，要求按《劳动合同法》支付补偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请调解或仲裁；4. 仍不满意，可向法院提起诉讼。
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