高中端午节不放假违法吗？

高中端午节不放假不一定违法，需具体分析。
分析：根据《全国年节及纪念日放假办法》，端午节是法定节假日。但高中作为教育机构，其放假安排可能受教学计划、地区政策等因素影响。若学校未按规定放假，且未进行调休或补偿，可能违反相关规定。然而，若学校已采取其他方式保障学生休息权益，或得到教育部门特殊批准，则可能不构成违法。
提醒：若学校长期不按规定放假，且未给予合理解释或补偿，可能表明问题较严重，建议及时向教育部门反映。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括投诉、协商和诉讼。投诉可向教育部门或劳动监察部门提出；协商则是与学校管理层沟通，寻求解决方案；诉讼则是通过法律途径维护权益。
选择方式：若问题较轻，可先尝试与学校协商；若协商无果，可向相关部门投诉；若投诉仍未能解决问题，且权益受损严重，可考虑通过法律途径解决。
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具体操作：
1. 投诉：收集学校未按规定放假的证据，如校历、课程表等，向当地教育部门或劳动监察部门提交书面投诉，说明情况并提供证据。
2. 协商：与学校管理层或教务处沟通，表达对学生休息权益的关注，提出合理诉求，如调休、补偿等，并寻求双方都能接受的解决方案。
3. 诉讼：若投诉和协商均无果，且权益受损严重，可咨询律师，准备相关证据材料，向法院提起诉讼，要求学校承担相应法律责任。在诉讼过程中，需遵循法律程序，积极配合法院调查，以维护自身合法权益。