女职工管理岗位但合同标明工人，退休年龄依法规。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，女职工退休年龄有法定规定。达到法定退休年龄，劳动合同即终止，应办理退休。未及时退休，可能影响养老金领取及就业机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫女职工退休时间视情况而定。具体退休处理：1.确认个人退休年龄，依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》；2.准备退休所需材料，如身份证明、工作档案；3.提交至单位人事部门，按流程办理退休手续；4.特殊工种或情况，需额外确认退休年龄及流程。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，常见方式为查询法规并咨询单位。可通过查询《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》了解女职工具体退休年龄，并咨询所在单位人事部门关于退休的具体流程。不同岗位性质可能影响退休年龄，需具体确认。
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