工伤赔偿基数为本人工资。依据《工伤保险条例》，赔偿按前12个月平均月缴费工资算，高低有限制。不及时处理可能导致赔偿不公。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿常见处理是依本人工资计算。若工资难以确定，可协商或申请仲裁。选择时应考虑证据充分性及效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿按实际工资。操作：1.确认工资标准，优先按前12月平均月缴费工资；2.工资过高或过低，按统筹地区职工平均工资的300%或60%调整；3.如遇争议，先协商，不成则申请劳动仲裁或诉讼。
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