如果公司辞退了其他员工，我会得到n+1的赔偿吗

您离职提出后一月内若被公司辞退，有权获得n+1赔偿。依据《劳动合同法》，公司主动辞退员工需按工作年限支付经济赔偿，不满一年按一年计，额外情况下还需支付一个月工资。未及时获赔，可能影响您的合法权益，甚至造成经济损失。
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被辞退后获赔方式如下：1.若公司主动辞退且符合赔偿条件，直接与公司协商n+1赔偿；2.协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求按《劳动合同法》规定赔偿；3.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益，确保获得应有赔偿。
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针对公司辞退的赔偿问题，常见处理方式为协商、劳动仲裁或诉讼。首先尝试与公司协商，无法达成一致时，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，则可诉诸法院。选择方式时，需考虑效率、成本及个人实际情况。