遇上推卸责任的老板怎么办

遇上推卸责任的老板，员工可自行申请工伤认定。依据《工伤认定办法》，用人单位不认为工伤需承担举证责任，拒不举证则社保部门可依法认定。若不及时处理，可能导致员工权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。
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对推卸责任的老板，常见处理方式是自行申请工伤认定或寻求法律援助。若老板拒绝承担责任，员工应收集证据，向社保部门申请工伤认定；若情况复杂，可咨询律师，通过法律途径维护权益。
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老板推卸责任，应对如下：1. 保留证据：收集与工伤相关的所有证据，如医疗记录、工作场所照片等。2. 申请工伤认定：携带证据向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请。3. 等待决定：社保部门将在60日内作出工伤认定决定，期间保持联系，及时补充证据。4. 寻求法律援助：若老板反对或拒不赔偿，咨询律师，准备法律诉讼。