离退休仅剩3年被辞退,该如何计算经济补偿?

湖口房产律师 2025-06-08
被辞退可获经济补偿,按工作年限计算。依据《劳动合同法》,每工作一年补偿一个月工资,未及时补偿将损害您的合法权益。
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常见处理方式为协商或诉讼。优先与工厂协商,协商不成可通过法律途径维权,根据具体情况选择合适的诉讼方式。
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被辞退可要求补偿。操作:1.与工厂协商,依据《劳动合同法》提出合理补偿要求;2.协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身权益。
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