投诉公司补缴社保后,已离职员工的个人缴纳部分由谁承担?

湖口房产律师 2025-06-08
已离职员工社保个人部分,应由员工自行承担。依据《社会保险法》,社保由公司和个人共担,比例固定。若公司未补缴,可能导致员工社保权益受损,影响未来养老、医疗等保障。
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员工需自担社保个人部分。处理方式:1.与公司协商,要求按比例补缴个人部分;2.若协商不成,准备相关证据,向劳动监察大队投诉;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,由仲裁委裁决。每一步都需保留证据,确保权益不受损。
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处理此问题,可先与公司协商补偿,协商无果则向劳动部门投诉并申请劳动仲裁。选择方式时,需考虑效率与公正性,协商更快但可能无果,仲裁更正式但耗时。

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