我请病假后辞职病假的工资需要退回去吗

病假后辞职，病假工资无需退回。
依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，病假工资是劳动者合法权益，辞职不影响其获取。未及时支付或要求退回，可能侵犯劳动者权益，引发劳动纠纷。
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病假后辞职，病假工资处理需依法。
常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。若协商无果，建议保存相关证据，依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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病假工资无需退回。
具体操作：1. 与用人单位沟通，明确病假工资发放情况；2. 如遇拒绝支付或要求退回，收集劳动合同、病假证明等证据；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求维护合法权益；4. 等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。