找中介安排的临时工工作，不签订劳动合同只签协议合规吗？
湖口房产律师
2025-06-20
不合规，公司应与劳动者签劳动合同。《劳动合同法》规定，不签劳动合同是违法行为，单位需承担法律责任，如支付双倍工资等，长期不签还可能被视为已订立无固定期限合同。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是要求签订劳动合同或向劳动监察投诉。若单位拒绝签订，可选择向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的维权途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合规。处理方式：1.与用人单位沟通，要求签订正式劳动合同；2.若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，请求介入调查；3.如问题仍未解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。
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