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公司社保没缴全,是否有权利立刻离职?

吴亮律师2025-07-15湖口房产律师

公司社保没缴全,您不能立刻离职。依据《劳动合同法》,您应提前三十日以书面形式通知用人单位,并在办理好离职手续后离开。如公司未依法缴纳社保,您可要求其补缴,若不补缴,您可依法解除劳动合同并要求经济补偿。不及时处理可能导致您的社保权益受损,且无法获得应有的经济补偿。
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不可立刻离职。
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对公司社保没缴全的情况,常见的处理方式有两种:一是要求公司补缴社保,二是依法解除劳动合同并要求经济补偿。选择补缴社保时,应与公司协商并明确补缴时间和方式;选择解除劳动合同时,需确保自己已履行提前通知等法定程序,并准备好相关证据以维护自己的权益。

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