提前30天提出辞职后仍需按时上下班。依据《劳动合同法》，劳动者提出辞职需提前30天书面通知，此期间应继续履行工作职责，否则可能影响离职手续及薪资结算，甚至面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提前30天辞职后，常见处理方式是继续按时上下班直至期满。若遇特殊情况，可与用人单位协商调整工作安排，但需确保双方达成一致，避免后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后需上班。操作：1. 提交书面辞职通知，保留签收证据；2. 继续按时上下班，完成工作交接；3. 30天后要求办理离职手续；4. 如遇紧急情况需提前离职，与用人单位协商并承担可能责任。
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