加班工资需计入社保缴费。依据《社会保险法》，社保缴费基于工资总额，加班工资属工资一部分，应计入。未计入可能导致社保权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班费应计入社保，处理方式为确认工资条是否包含加班费后，再与HR沟通确保正确缴纳。有疑问时，可咨询社保部门或律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班费需入社保。操作：1.查看工资条，确认加班费是否计入；2.与HR沟通，确保社保按实际工资缴纳；3.发现未计入，及时提出并要求更正，必要时咨询专业律师或向社保部门反映。
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