每月休息两天工资3000元是否合理需具体判断。如周工作时间未超44小时，则合法。《中华人民共和国劳动法》规定，周工作时间及加班有限制，超时可能影响健康，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式包括与公司协商、向劳动部门投诉等。应先尝试与公司沟通，了解工作时间安排及薪酬标准；若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理可协商或投诉。具体操作：1. 与公司人事沟通，了解工作时间及薪酬是否符合法规；2. 若公司违规，收集证据，如工时记录、工资条等；3. 向劳动监察部门提交投诉，附上证据材料；4. 等待调查处理，必要时可寻求法律援助。
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