公司食堂摔伤能否认定为工伤？
湖口房产律师
2025-05-12
公司食堂摔伤能认定为工伤。依据《工伤保险条例》，上班时间在单位食堂吃工作餐摔伤，视作工作原因，应认定为工伤。未及时申报可能影响工伤待遇及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司食堂摔伤常见处理方式为申报工伤。若符合工伤条件，应及时向单位报告并申请工伤认定；若单位不配合，可自行向劳动部门申请。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司食堂摔伤可申报工伤。具体操作：1.立即报告单位，并保留相关证据；2.由单位或自行向劳动部门申请工伤认定；3.等待认定结果，如认定为工伤，可享受工伤待遇。若单位不配合，可寻求法律援助。
上一篇：暂无
下一篇：暂无 了