您可以依法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，试用期提前3日即可。若不及时处理，可能导致权益受损，如工资被扣等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商或仲裁。具体操作：1.与工厂沟通，表达辞职意愿并了解劝退原因；2.若协商无果，收集证据，如劳动合同、工作记录等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据，依据《劳动合同法》要求赔偿或确认解除劳动关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或提起劳动仲裁。应先尝试与工厂协商，协商不成时可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。
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