公司要裁员但是还没说怎么办
湖口房产律师
2025-05-29
公司裁员需依法进行,未明确说明处理方式可能违法。依据《劳动合同法》,公司应提前30日说明情况,并征求意见、报告方案,否则可能影响员工权益,如未支付经济补偿金等。
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✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司裁员应依法处理。具体操作:1. 提前30天向员工说明裁员情况;2. 制定并公布裁减方案,征求工会或员工意见;3. 向劳动保障部门报告;4. 公布最终方案,为被裁员工办理手续并支付补偿。
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