国庆节4567号上班工资怎么算

国庆节4567号上班，工资按法定休假日标准计算。依据《劳动法》，法定休假日工作应支付不低于工资的百分之三百的报酬。若不及时支付，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。
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国庆节4567号上班工资问题，常见处理方式是按法律规定支付加班费。选择处理方式时，应根据实际工作时间和类型（如延长工作时间、休息日或法定休假日）来确定具体的加班费标准。
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国庆节4567号上班工资按法定算。具体操作：1. 延长工作时间，支付1.5倍工资；2. 休息日工作且未补休，支付2倍工资；3. 法定休假日工作，支付3倍工资。请根据实际工作情况对应支付。